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Les métiers en maison de retraite sont nombreux, et requièrent des compétences précises. Si vous êtes à la recherche d’emploi dans ce type de centre, vous êtes invité à faire bonne impression auprès du recruteur en rédigeant un CV de qualité. Voici nos conseils pour une parfaite élaboration de votre CV maison de retraite.
L’objectif de la rédaction d’un CV est de résumer votre parcours en une ou deux pages et de convaincre le recruteur que vous êtes un candidat prometteur.
Cela commence par le choix de la structure à suivre. Un CV maison de retraite doit être constitué de plusieurs informations à évaluer. En effet, si les données manquent, le responsable de recrutement ne considérera pas votre candidature.
Outre cela, il faut faire attention à l’aspect visuel de votre CV maison de retraite. Prenez le temps de soigner votre présentation en réalisant une mise en page efficace. Cela permettra de faciliter la lecture de votre CV. N’hésitez pas à apporter une touche de couleur à votre document pour attirer l’œil du recruteur.
Dans le cas où une maison de retraite recherche des candidats, il est indispensable de préciser l’intitulé du poste pour lequel vous envoyez votre demande. Cela va permettre au recruteur d’évaluer directement votre profil sans qu’il soit obligé de deviner le but de votre démarche. Il pourra ainsi économiser du temps et se concentrer sur le contenu de votre curriculum.
Pour la rédaction du résumé du profil, vous devez impérativement vous mettre en valeur, car cela incitera votre futur employeur à s’intéresser à la suite de votre CV. Soyez donc percutant, et choisissez des mots qui vous font démarquer des autres candidats. Mettez un accent sur votre principale compétence, et sur les éléments que vous pourrez améliorer au sein de la maison de retraite.
Pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, vous devez avoir assez d’expériences, et c’est ce que le responsable des ressources humaines recherche avant tout. Les missions que vous avez effectuées dans le milieu hospitalier ou dans les EHPAD doivent être expliquées dans votre CV maison de retraite selon le type de poste choisi.
Plusieurs compétences sont requises pour pouvoir travailler en maison de retraite. Vous devez, par exemple, avoir le sens du contact, être polyvalent, patient, respectueux, et à l’écoute. Mentionnez des qualités qui font de vous la personne idéale pour le poste.
En général, avoir suivi une formation spécialisée dans le domaine médical est nécessaire pour pouvoir travailler en maison de retraite. Les professions médicales et paramédicales exigent d’être diplômé. Par exemple, il faut être titulaire d’un doctorat en médecine pour être médecin, ou d'un diplôme d’État infirmier pour être infirmier. Cependant, les professions liées au secteur social n’exigent pas forcément de diplôme. C’est le cas pour les animateurs en maison de retraite.
Modèles de CV CESF
Modèles de CV directeur EHPAD
Modèles de CV conseiller funéraire
Modèles de CV AMP (Aide médico-psychologique)
Modèles de CV mère de famille
Modèles de CV pet sitter
Modèles de CV ADVF
Modèles de CV maison de retraite
Modèles de CV chef de service éducatif
Modèles de CV médiateur culturel
Modèles de CV médiateur social
Modèles de CV AESH
Modèles de CV Accompagnant éducatif et social (AES)
Modèles de CV chauffeur accompagnateur
Modèles de CV éducatrice crèche
Modèles de CV travailleur social
Modèles de CV assistante sociale
Modèles de CV femme de chambre
Modèles de CV gardien d’immeuble
Modèles de CV moniteur-éducateur
Modèles de CV garde d'enfant
Modèles de CV aide à domicile
Modèles de CV ATSEM
Modèles de CV assistante maternelle
Modèles de CV petite enfance
Modèles de CV agent de sécurité
Modèles de CV baby-sitting
Modèles de CV auxiliaire de vie
Modèles de CV auxiliaire de puériculture
Modèles de CV femme de ménage
Modèles de CV agent d’entretien
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