Passionnée par le bien-être des personnes âgées, je suis convaincue que chaque individu mérite une retraite heureuse et épanouissante. Forte d'une approche empathique et d'une capacité d'écoute développée, je recherche une opportunité où je pourrai offrir un soutien de qualité et contribuer au bien-être des résidents.
Expérience Professionnelle
Responsable des soins, Maison de Retraite Soleil d'Automne, Lyon
Mars 2017 - Présent
Supervision des équipes médicales pour garantir des soins de haute qualité.
Mise en place de programmes d'activités adaptés aux besoins des résidents.
Collaboration avec les familles pour assurer le bien-être et la satisfaction des résidents.
Formation
Master en Gérontologie Sociale, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2012 - Juin 2014
Diplôme d'État d'Infirmier, Institut de Formation en Soins Infirmiers de Lyon - Septembre 2008 - Juin 2011
Compétences
Réconfort et soutien moral, Gestion des situations d'urgence, Organisation des activités médico-sociales, Communication empathique, Collaboration interdisciplinaire
Langues
Français : Courant
Anglais : Intermédiaire (B1)
Centres d'intérêt
Art-thérapie et expression créative, Promenades en nature et jardinage, Cuisine et gastronomie, Yoga et méditation
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Les métiers en maison de retraite sont nombreux, et requièrent des compétences précises. Si vous êtes à la recherche d’emploi dans ce type de centre, vous êtes invité à faire bonne impression auprès du recruteur en rédigeant un CV de qualité. Voici nos conseils pour une parfaite élaboration de votre CV maison de retraite.
Rédiger un CV maison de retraite : les points à ne pas oublier
L’objectif de la rédaction d’un CV est de résumer votre parcours en une ou deux pages et de convaincre le recruteur que vous êtes un candidat prometteur.
Cela commence par le choix de la structure à suivre. Un CV maison de retraite doit être constitué de plusieurs informations à évaluer. En effet, si les données manquent, le responsable de recrutement ne considérera pas votre candidature.
Outre cela, il faut faire attention à l’aspect visuel de votre CV maison de retraite. Prenez le temps de soigner votre présentation en réalisant une mise en page efficace. Cela permettra de faciliter la lecture de votre CV. N’hésitez pas à apporter une touche de couleur à votre document pour attirer l’œil du recruteur.
Exemples de CV maison de retraite
Le titre et le résumé du profil
Dans le cas où une maison de retraite recherche des candidats, il est indispensable de préciser l’intitulé du poste pour lequel vous envoyez votre demande. Cela va permettre au recruteur d’évaluer directement votre profil sans qu’il soit obligé de deviner le but de votre démarche. Il pourra ainsi économiser du temps et se concentrer sur le contenu de votre curriculum.
Pour la rédaction du résumé du profil, vous devez impérativement vous mettre en valeur, car cela incitera votre futur employeur à s’intéresser à la suite de votre CV. Soyez donc percutant, et choisissez des mots qui vous font démarquer des autres candidats. Mettez un accent sur votre principale compétence, et sur les éléments que vous pourrez améliorer au sein de la maison de retraite.
Les expériences professionnelles
Pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien, vous devez avoir assez d’expériences, et c’est ce que le responsable des ressources humaines recherche avant tout. Les missions que vous avez effectuées dans le milieu hospitalier ou dans les EHPAD doivent être expliquées dans votre CV maison de retraite selon le type de poste choisi.
Les compétences
Plusieurs compétences sont requises pour pouvoir travailler en maison de retraite. Vous devez, par exemple, avoir le sens du contact, être polyvalent, patient, respectueux, et à l’écoute. Mentionnez des qualités qui font de vous la personne idéale pour le poste.
Les formations
En général, avoir suivi une formation spécialisée dans le domaine médical est nécessaire pour pouvoir travailler en maison de retraite. Les professions médicales et paramédicales exigent d’être diplômé. Par exemple, il faut être titulaire d’un doctorat en médecine pour être médecin, ou d'un diplôme d’État infirmier pour être infirmier. Cependant, les professions liées au secteur social n’exigent pas forcément de diplôme. C’est le cas pour les animateurs en maison de retraite.
