Bienvenue dans l'univers de la stratégie professionnelle où chaque détail compte ! Saviez-vous que 90% des premières impressions sont basées sur des critères visuels et stylistiques, tout comme en design où un bon choix de couleurs peut augmenter la reconnaissance de la marque de 80% ? Dans ce contexte, maîtriser la rédaction de votre CV est un atout crucial. Les modèles de CV pertinents et bien structurés peuvent signifier la différence entre une opportunité saisie ou manquée. Découvrez nos conseils et astuces essentiels pour créer un CV simple et professionnel qui capte l'attention et ouvre les portes de votre future carrière.
Les Créer un CV simple conçu par Martinez vous ont plu ?
456, avenue de la Créativité, 69000 Lyon | 07 89 12 34 56 | marie.martin@email.com | linkedin.com/in/mariemartin
À propos
Passionnée par l'innovation et le développement informatique, je possède une solide capacité d'analyse et j'aime relever des défis pour trouver des solutions créatives. Je cherche une opportunité pour contribuer de manière significative et pour développer mes compétences en gestion de projets et en leadership.
Expérience Professionnelle
Développeur Web, DigitalTech, Lyon
Février 2018 - Présent
Développement de sites web sur mesure en utilisant les dernières technologies.
Coordination avec les équipes de conception et de marketing pour atteindre les objectifs.
Optimisation des performances des sites, augmentant ainsi le taux de conversion de 15%.
Formation
Master en Informatique, INSA Lyon - Septembre 2015 - Juin 2017
Licence en Sciences de l'Informatique, Université Claude Bernard Lyon 1 - Septembre 2012 - Juin 2015
Compétences
Développement Web, Analyse des besoins, Gestion de projets, Résolution de problèmes, Communication efficace, Utilisation avancée de HTML/CSS/JavaScript
Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant (B2)
Allemand : Débutant (A1)
Centres d'intérêt
Développement logiciel, Voyages culturels, Cuisine du monde, Photographie
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TOP 5 des meilleurs CV simples
Le classique élégant
Ce curriculum vitae générique est basé sur la structure la plus répandue, à deux colonnes. Vous pouvez régulièrement le trouver dans différentes couleurs. Ici, nous avons préféré rester sobre en vous proposant sa version noir et blanc.
Vous trouverez donc les sections habituelles dans la partie blanche de la page, à savoir, l’expérience professionnelle et scolaire, ainsi que les références éventuelles. Dans la partie anthracite, les coordonnées et compétences transversales accompagnant votre photo.
Ce template élégant, mais classique, sera une première approche de CV moderne et simple à la fois.
Le CV simple et professionnel
Ce modèle pro est un fond blanc et se compose de 5 sections en colonnes, séparées par leur titre en noir et leur sous-section rédigées brièvement. Le champ à gauche de la page est une colonne dans laquelle ne figure que votre nom en lettres capitales ainsi que vos coordonnées. La ligne de séparation entre les deux champs du CV donne un aspect structuré au document.
Le CV minimaliste monochrome
Ce template en noir et blanc est très épuré. La ligne conductrice noire sert aussi bien de cadre au document entier que de marge, de laquelle partent les différents titres de sections. Pas de colonne donc dans ce CV, mais une page utilisée entièrement.
De haut en bas, vous trouverez : un « à propos », des sections « scolaire », « compétences », « expérience » et « références » qui seront un atout pour les étudiants. En effet, le CV met en avant le parcours de formation et les compétences transversales, puisque l’activité professionnelle n’est mentionnée qu’au 4e paragraphe.
Idéal donc, pour un premier CV de « job étudiant » que l’on souhaite simple et efficace.
Le CV intuitif et fluide
Ce modèle divise le CV en sections distinctes, chacune étant dédiée à une catégorie spécifique : en-tête, parcours scolaire, expérience professionnelle, compétences transversales. La police Nixa utilisée est neutre et graphique et le ton général blanc/gris/noir donne au CV un côté professionnel.
Le champ supérieur comprend toutes les coordonnées importantes dans un cadre qui les met en valeur, accompagnées des icônes pertinentes.
Les sections se lisent de haut en bas et la temporalité des sous-sections et représenté par une ligne chronologie de gauche à droite. Cela favorise une lecture rapide et aide à trouver les informations spécifiques plus facilement.
La partie « compétences » est proposée au format graphique, circulaire et linéaire. L’entièreté du CV intuitif offre donc une lecture rapide, avec une approche concise et précise à la fois.
Le CV simple aux tons beiges
La simplicité rime souvent avec le monochrome noir et blanc, mais vous pouvez aussi retrouver une structure simple dans un coloris monochrome dans une autre teinte. Ici, le modèle propose un camaïeu de beige. L’en-tête de couleur taupe vous permet d’écrire votre nom et vos coordonnées.
Le reste du CV est ensuite généraliste et classique, avec un paragraphe de présentation, puis deux champs avec d’un côté les dates et de l’autre les sections détaillées. La timeline de ce CV aux lignes claires attire l’œil du recruteur sur votre parcours professionnel et scolaire. L’espace réservé aux compétences langagières est lui sobre et succinct.
Comment rédiger un CV simple ?
Le CV est un document qui doit vous ressembler, c’est la première chose que le recruteur lira à votre sujet, il est donc primordial de maitriser certains « codes ».
Le format
Aujourd’hui, les recruteurs attendent de plus en plus un CV professionnel réalisé à partir d’un ordinateur. Il existe plusieurs solutions en fonction de la maitrise informatique du candidat, notamment des logiciels payants, comme Word ou InDisign, ou gratuits, tels que Open Office.
Enfin, un détail important lorsque vous sauvegardez votre CV : utilisez de préférence les formats PDF ou docx.
Que mettre dans son CV ?
Il n’existe aucune règle sur comment écrire un CV du moment que le recruteur puisse trouver facilement toutes les informations utiles. En principe, le CV doit de préférence tenir en une page, il faut donc que chaque information présente apporte un réel intérêt au recruteur. Vous trouverez ci-dessous un exemple concret des informations attendues, des choses à faire et à ne pas faire.
La mise en page
De nos jours, les recruteurs reçoivent beaucoup de CV et ne prennent pas le temps de les lire tous. La première manière de se démarquer consiste à porter une attention particulière à la mise en page. En effet, une présélection est effectuée par beaucoup de professionnels du recrutement à partir de certains critères :
La taille des caractères est importante, elle doit être ni trop grande, ni trop petite. Optez pour une taille 11 ou 12.
À moins de candidater sur des postes créatifs, le fond blanc doit être de rigueur.
Exemple d’un CV simple
Après la théorie, place à un cas pratique. Nous vous présentons comment rédiger facilement un CV pour un job étudiant.
CV job étudiant
Tout comme pour un CV classique, les recruteurs attendent que le candidat mentionne plusieurs informations importantes.
Les coordonnées
En premier lieu, le CV doit inclure les informations personnelles, dont le nom, le prénom, une adresse postale, une adresse mail et un téléphone portable. À ce sujet, évitez l’utilisation d’adresses mail farfelues, c’est-à-dire celles qui contiennent votre diminutif, un surnom, un pseudo, celle qui est commune à toute la famille ou encore celle utilisant un ancien hébergeur comme club-internet, alice, neuf, etc. À la place, optez pour un mail professionnel au format « prénom.nom@ » ou « nom-prénom@ » avec un hébergeur classique comme Hotmail ou Gmail.
Le titre
En second lieu, de plus en plus de personnes recommandent de mettre un titre au CV, l’intitulé du poste visé, les atouts du candidat ou les objectifs professionnels. Ce n’est pas au recruteur de faire le lien entre votre CV et les postes disponibles dans l’entreprise.
L’expérience professionnelle
Si, en tant qu’étudiant, vous avez déjà effectué quelques missions auprès d’un ou plusieurs employeurs, il est important de les mettre en valeur. Tout comme pour la partie formation, les expériences professionnelles doivent apparaître par ordre chronologique. Pour chacune d’entre elles, il faut préciser la durée, le nom de l’entreprise, la ville et éventuellement les tâches principales.
Les formations et les études suivies
En troisième lieu, pour un job étudiant, il est plus judicieux d’indiquer en premier sa formation et les études suivies. En effet, peu d’étudiants ont une expérience professionnelle importante leur permettant de mettre cela en avant sur le CV.
Le parcours de formation doit apparaître par ordre chronologique. Pour chaque diplôme ou certification obtenue, il faut indiquer son intitulé, l’année d’obtention, le nom de l’établissement ou de l’organisme de formation et enfin la ville.
Les questions les plus fréquentes
Faut-il mettre une photo sur son CV ?
C’est sans doute l’une des premières questions que les candidats se posent à l’heure de rédiger leur CV. En France, aucune loi ne prévoit l’obligation d’ajouter sa photo sur le CV. Et pour cause, elle peut être très discriminante dans une recherche d’emploi. Ainsi, le choix revient entièrement au candidat.
Néanmoins, le CV est une vitrine professionnelle. Mettre une photo sur un CV peut alors s’associer à un acte marketing. Le recruteur pourra associer une image à un CV et mieux mémoriser la candidature.
Faut-il mentionner toutes ses expériences sur le CV ?
Lorsqu’on dispose de plusieurs expériences professionnelles, il peut être tentant de toutes les indiquer. Néanmoins, comme le dit l’adage, quantité n’est pas synonyme de qualité. Ainsi, il est préférable de faire un tri sur ses expériences et d’indiquer de préférence uniquement celles qui ont un rapport direct avec le poste visé ou celles effectuées dans une entreprise du même groupe ou même secteur.
Faut-il parler de ses loisirs ?
La rubrique centre d’intérêt et hobbies est un grand classique du CV et permet d’apporter une touche plus personnelle permettant au recruteur de connaitre un peu mieux les gouts et la personnalité du candidat. Il n’y a aucune obligation à mentionner cette information. Toutefois, si vous le faites, choisissez des hobbies ayant un intérêt d’une façon ou d’une autre avec le poste visé comme la pratique d’un sport collectif pour un poste de management, un loisir créatif pour un poste artistique, etc.
