Être mère de famille est un rôle qui exige une polyvalence et une capacité de gestion exceptionnelles, souvent sous-estimées dans les milieux professionnels. Selon une étude récente, les mères gèrent en moyenne 10 à 12 tâches différentes par jour. L'élaboration d'un cv mère de famille bien structuré peut illustrer efficacement ces compétences, mettant en lumière des qualités telles que l'organisation, la patience et la résolution de conflits. Utiliser des modèles de cv adaptés peut aider à présenter ces aptitudes de manière professionnelle, assurant ainsi que l'expérience de vie riche et diversifiée des mères est correctement valorisée.
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À propos
Mère de famille passionnée par le développement personnel de mes enfants et la création d'un environnement familial épanouissant. Je mets en œuvre des stratégies éducatives innovantes et favorise le bien-être au sein de ma famille.
Expérience Professionnelle
Gestionnaire du foyer, Famille Martin, Lyon
Janvier 2000 - Présent
Organisation et planification des activités quotidiennes de la famille.
Création d'un environnement familial chaleureux et stimulant.
Développement de compétences en communication et en résolution de conflits.
Formation
Cours en Psychologie de l'Enfant, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2010 - Juin 2012
Séminaire sur la Pédagogie Positive, Institut Supérieur de l'Éducation - Octobre 2008
Compétences
Gestion du temps et des priorités, Communication bienveillante, Résolution de problèmes en équipe, Créativité éducative, Organisation du foyer
Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Courant (C1)
Centres d'intérêt
Éducation bienveillante, Artisanat et DIY en famille, Cuisine et pâtisserie, Randonnées en pleine nature
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Comment rédiger un bon CV mère de famille ?
Rédiger un CV en tant que mère de famille peut ressembler à une course d'obstacles, mais c'est aussi une chance de mettre en lumière vos compétences transférables et vos qualités organisationnelles.
Saviez-vous que 72% des employeurs reconnaissent la valeur des compétences acquises en dehors du cadre professionnel traditionnel ? Il est temps de faire briller votre parcours unique !
Cet article a pour but de prodiguer des conseils afin de vous aider à faire un CV mère de famille qui met en valeur vos compétences uniques et votre expérience de vie.
Le titre sur un CV mère de famille
Pour une mère de famille voulant retourner sur le marché du travail, le titre du CV se devra d'être aussi percutant qu'un slogan publicitaire. Dans cette situation, il est important de faire preuve de dynamisme
Ainsi, au lieu de simplement écrire "Mère au foyer", optez pour un titre enjoliveur comme :
"Gestionnaire de foyer avec 10 ans d'expérience"
"Experte en organisation familiale et logistique domestique"
Directement, ces titres mettent en valeur vos capacités en gestion du temps, planification et résolution de problèmes.
Selon une étude de l'INSEE, 72% des employeurs valorisent les compétences transférables acquises en dehors du cadre professionnel traditionnel.
De cette façon, toutes les compétences acquises en tant que mère de famille seront sous-entendues.
La phrase d'accroche sur un CV père/mère de famille
Rappelons maintenant qu'une étude de l'INSEE montre que 70 % des mères actives déclarent avoir acquis des compétences professionnelles à travers leur expérience familiale.
Votre phrase d'accroche peut alors parfaitement tourner autour des compétences organisationnelles et des qualités humaines développées au quotidien pour décrire au mieux votre profil. Voici des modèles de confiance :
"Mère de trois fils, je maîtrise la gestion du temps et la résolution de conflits, des compétences transférables dans un environnement professionnel dynamique."
"Après avoir géré une maison avec quatre enfants, je possède une expérience inégalée en multitâche et en planification stratégique."
Les employeurs apprécient les candidats capables de jongler avec plusieurs responsabilités, tout comme une mère de famille qui orchestre une activité familiale.
Pour résumé, votre phrase d'accroche traduit votre savoir-faire en tant que femme au foyer.
L'expérience professionnelle sur un CV mère de famille
L'expérience professionnelle d'une mère de famille peut être aussi variée qu'enrichissante. Inclure des exemples concrets et précis vous permettra de les valoriser au mieux.
Voici comment structurer cette section :
2015 - 2021 : Assistante administrative, Paris
Gestion des plannings
Organisation des réunions
Suivi des dossiers clients
2012 - 2014 : Responsable de magasin, Lyon
Encadrement d'une équipe de 10 personnes
Gestion des stocks
Formation des nouveaux employés
Selon une étude de l'INSEE, 67% des femmes en emploi ont des enfants, soulignant l'importance de valoriser ces compétences dans un CV.
Les mères de famille acquièrent souvent des compétences transférables telles que la gestion du temps, la planification et la résolution de problèmes, des atouts précieux dans le monde professionnel.
Les études sur un CV mère de famille
Les diplômes académiques ne sont pas forcément valoriser sur un CV mère de famille. Cependant, il est de raisons qu'il sera toujours préférable de pouvoir citer des diplômes pertinents au poste que vous visez.
Licence en Psychologie - Université de Paris - 2010-2013 Mention : Bien
BTS Comptabilité et Gestion - Lycée Jean Moulin - 2005-2007 Mention : Assez Bien
Baccalauréat Littéraire - Lycée Victor Hugo - 2003-2005 Mention : Très Bien
Les formations sur un CV mère de famille
Selon une étude de l'INSEE, une mère passe en moyenne 21 heures par semaine à s'occuper des tâches ménagères et des enfants. C'est l'équivalent d'un emploi à mi-temps !
Lorsqu'il s'agit de valoriser un CV mère de famille, les formations non académiques sont alors d'une valeur inestimable. En effet, ces parcours peuvent être aussi variés que riches. Pensez ainsi à :
des formations en ligne sur des plateformes comme Coursera ou Udemy, qui offrent des compétences en gestion de projet ou en marketing digital
les ateliers de développement personnel, souvent organisés par des associations locales
des certifications obtenues via des MOOC ou des cours du soir, comme une certification en gestion du temps ou en communication interpersonnelle
Les compétences soft skill et hard skill sur un CV mère de famille
Soft skill
Gestion du temps
Polyvalence
Organisation
Communication
Résolution de problèmes
Empathie
Gestion du stress
Adaptabilité
Collaboration
Leadership
Patience
Créativité
Priorisation des tâches
Hard skill
Gestion du budget familial
Planification et organisation d'événements
Coordination des rendez-vous médicaux et scolaires
Gestion des achats et des stocks domestiques
Connaissance des logiciels de gestion de tâches
Compétences en cuisine et nutrition
Connaissance des premiers secours
Gestion du temps et des priorités
Capacité à effectuer des tâches administratives
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des réglementations scolaires et familiales
Compétences en entretien et maintenance de la maison
Gestion des emplois du temps familiaux
Aptitude à l'enseignement et au soutien scolaire
Compétences en communication et négociation
Les centres d'intérêt sur un CV mère de famille
En s'attardant sur les loisirs, les recruteurs son à la recherche de compétences transposables au monde professionnel.
Par exemple, vous pourrez indiquez des capacités en gestion de projet et en leadership en citant que vous avez organisé nombre d' activités périscolaires.
La curiosité intellectuelle et votre capacité d'analyse peuvent se retranscrire via la lecture. Si vous êtes membre d'un club, vous pourrez alors le mentionner.
En somme, vos centres d'intérêt sont le reflet de vos compétences polyvalentes, des atouts précieux pour tout employeur.
Les mises en page sur un CV mère de famille
La mise en page de votre CV servira avant tout à ne pas vous faire rejeter par les recruteurs au premier regard. Ainsi, sans avoir besoin d'être le summum de l'esthétisme, il est essentiel de respecter quelques règles :
La première règle d'or est de privilégier clarté et simplicité
Un design épuré avec des touches de couleur rendra votre CV plus attrayant tout en restant professionnel.
Si vous avez eu une pause de carrière pour vous occuper de vos enfants, ne mentez pas sur votre CV pour le cacher
Les compétences acquises dans le cadre de la gestion d'un foyer et sont très appréciées en milieu professionnel.
Le format word et le format PDF sont universels. Choisissez l'un d'entre eux pour rédiger votre CV.
En conclusion, la mise en page d'un CV mère de famille doit être pensée pour mettre en lumière votre polyvalence et vos compétences transférables.
Ce que les recruteurs aiment sur un CV mère de famille
Une section "Projets Personnels" peut illustrer des activités comme l'organisation d'événements scolaires, la gestion d'un blog familial ou même la coordination de groupes de parents. Ces expériences montrent votre initiative et votre leadership.
En 2022, une étude a révélé que 67% des employeurs considèrent la gestion de projet comme une compétence clé acquise par les mères de famille.
N'hésitez alors pas à inclure des exemples concrets et des chiffres pour illustrer vos réussites. Si vous avez ainsi organisé une collecte de fonds pour l'école de vos enfants, mentionnez le montant récolté et le nombre de participants. Les recruteurs apprécient effectivement les données quantifiables.
Optimiser son CV pour se démarquer dans le secteur de l’éducation
Utilisation des mots-clés sur un CV mère de famille
Si vous désirez avoir une quelconque chance de décrocher un poste, les filtres des logiciels de recrutement vous forceront à inclure des termes propres au poste que vous visez. Pour une mère de famille, pensez d'abord au domaine de l'éducation :
"gestion de classe"
"pédagogie"
"planification des activités éducatives"
"communication parent-enseignant"
Ces mots-clés permettent de mettre en avant vos compétences et de montrer que vous êtes en phase avec les exigences du secteur.
Consulter les offres d'emploi pour connaître exactement les termes que vous devrez utiliser sur votre CV. En utilisant les bons mots-clés, vous augmentez alors vos chances de franchir les premières étapes de sélection.
Accompagner votre CV d'une lettre de motivation mère de famille
Pour une mère de famille en quête d'un poste, la lettre de motivation est l'endroit opportun pour offrir une narration personnelle qui peut toucher le cœur des recruteurs.
Elle vous permettra de développer pleinement sur votre capacité à gérer des responsabilités multiples, votre organisation et votre résilience. Citez des exemples concrets de votre quotidien pour illustrer vos compétences transférables.
Gérer une famille est comparable à diriger une petite entreprise, où chaque jour apporte son lot de défis et de succès. Ainsi, les différentes tâches de la mère de famille sont facilement transposable au marché du travail :
Gestion du temps et des priorités
Compétences en communication
Gestion des finances
Résilience et adaptabilité
Leadership et prise de décision
En conclusion, les missions d'une mère de famille vont bien au-delà des simples tâches ménagères.
Elles englobent une gamme de compétences et d'aptitudes essentielles qui peuvent être mises en avant dans un CV pour impressionner les recruteurs.
