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Devenir chargé de communication est votre souhait ? Vous voulez savoir quelles sont les missions, les compétences, les formations et diplômes qu’il faut posséder pour exercer ? Nous allons vous aider à y voir plus clair dans notre article et nous vous parlerons également des avantages et inconvénients de ce métier ainsi que ses débouchés.
Si vous voulez devenir chargé de communication, voici une présentation de son activité.
Le chargé de communication peut travailler au sein d’une entreprise plus ou moins grande. Dans les grandes structures, il travaille sous la responsabilité d’un directeur de communication. Dans les petites structures, il est rattaché à la direction générale. Dans tous les cas, il développe et assure la communication de son entreprise, en mettant en œuvre des moyens et des actions afin d’informer et de diffuser une image positive de celle-ci.
Cette image peut être dirigée en interne, vers le personnel et les salariés de l’entreprise, à travers l’organisation d’événements (enquêtes internes d’opinions, séminaires cérémonies…) et d’actions. C’est également le cas via la diffusion dans un journal interne dans lequel il informe et communique sur les projets, le lancement de produits, l’actualité économique et sociale de l’entreprise. Ainsi, il contribue à fédérer les employés autour des activités et des objectifs de l’entreprise.
En externe, le rôle du chargé de communication est d’assurer la communication pour valoriser l’image de marque de son entreprise. Ses cibles sont diverses : journalistes, acheteurs, distributeurs, usagers, etc. Il intervient dans la réalisation des supports de communication. Ces supports peuvent être écrits ou audiovisuels : communiqués et dossiers de presse, discours, spots, etc. Le chargé de communication est en relation avec des prestataires de services afin de réaliser et organiser des campagnes de communication, des événements et des manifestations.
Pour devenir chargé de communication, de nombreuses compétences et qualités sont requises. Essayons de faire un résumé :
Voici les avantages à devenir chargé de communication, ainsi que les inconvénients notables :
Comment devenir chargé de communication ? Quelle est sa rémunération ? Quelles sont ses perspectives d'évolutions ? Voyons cela.
Pour devenir chargé de communication, la formation est indispensable. Le métier est accessible à partir du niveau bac+2. Il faut cependant savoir que vu la concurrence, ce niveau minimal est souvent insuffisant. Ainsi, les diplômes de niveaux bac+5 sont plus à même de satisfaire les exigences des recruteurs. Voici ci-dessous les formations diplômantes afin de devenir chargé de communication. En tout cas les plus connues, car celles-ci sont nombreuses.
Le salaire d’un chargé de communication varie selon son niveau d’étude, son ancienneté, les missions attribuées, le lieu d’exercice, la taille et le type de l’entreprise (privé ou public) dans laquelle il exerce.
En France, le salaire moyen pour un chargé de communication tourne autour de 30 000 € par an. Dans le privé, s’il a un niveau Bac+5 et plus avec des années d'expérience, il pourra rencontrer des offres de grandes entreprises de 45 000 €, voire 70 000 € par an.
Pour un débutant, le salaire mensuel d’un chargé de communication sera situé entre le SMIC et 2000 €. Après plusieurs années, il pourra atteindre un salaire de 3000 €, voire plus dans certaines conditions.
Après quelques années d'expérience, un chargé de communication peut prétendre à un poste avec plus de responsabilités, tel que directeur de la communication ou responsable de la communication, où il tiendra notamment des fonctions d’encadrement.
Le chargé de communication peut également choisir de se spécialiser en devenant chargé de communication politique ou chargé de communication événementielle, par exemple.
Vous voulez devenir chargé de communication. Il est temps à présent de postuler et de vous atteler à la rédaction de votre CV.
Pour le titre de votre CV chargé de communication, il est important d'adapter celui-ci. Si vous visez un poste précis, titrez votre CV en adéquation avec ce dernier. Par exemple : « Chargé de communication événementielle - événements professionnels », « Chargé de communication externe spécialisé en relations publiques » ou bien « Chargé de communication digitale - Community manager ». Ainsi, le recruteur saura en un seul coup d'œil votre spécialité et aura déjà une idée sur votre profil. Cela évitera aussi que votre CV ne soit ignoré et donnera de vous une image de précision et de soin.
Dans une rubrique « À propos de moi », pensez aussi à intégrer les liens vers vos réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn et de préférence si vous en avez, les liens de vos différents sites (blogs, portfolios…). Car il est important que votre présence sur le web soit à jour.
Si vous êtes débutant, il est probable que votre expérience professionnelle soit maigre ou inexistante. Tablez alors sur vos formations et compétences. Mettez en avant les diplômes et certificats obtenus en les illustrant par les projets auxquels vous avez participé ou que vous avez menés et les compétences que vous avez dû mettre en œuvre. Pour présenter ces dernières, adaptez-les au poste visé, afin qu’elles soient pertinentes pour le recruteur.
Enfin, sachez que votre CV sera l’occasion pour vous de communiquer et démontrer votre savoir-faire. Vous n’avez pas le droit à l’erreur sur la forme, contrairement à d’autres domaines, car celui-ci sera examiné au peigne fin du point de vue de l’apparence et du message qu’il souhaite faire passer. Vous devrez donc le soigner au niveau graphique et plus généralement, vous devrez vous assurer de proposer une candidature étonnante, voire sensationnelle.
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