Modèles de CV restauration

Le domaine de la restauration est large et offre une infinité de possibilités en termes d'emploi. C'est de plus une branche qui tourne constamment d'où une rotation importante du personnel. Vous êtes à la recherche d'un poste dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration ? On vous guide dans la création de votre candidature.

Qu'est-ce que la restauration?

Le domaine de l'hôtellerie et de la restauration inclut un grand nombre de métiers, dont le but est de restaurer. Celui-ci prend en compte les domaines de la restauration commerciale, collective et également gastronomique, mais aussi les secteurs des bars, cafés, brasserie et enfin de l'hôtellerie, aussi bien traditionnelle que de grands groupes.

Les métiers les plus porteurs en restauration

Même si la restauration offre de grandes possibilités, certains métiers sont plus accessibles que d'autres. C'est le cas par exemple du titre de serveur. Ce dernier a pour rôle la préparation des tables et assurer le service et l'attention de la clientèle. C'est un métier où une évolution est possible en tant que maître d'hôtel ou encore chef de rang. Les barmans sont également recherchés en restauration, chargés du service de tous types de boissons ou encore les commis de cuisine, indispensable pour seconder les tâches culinaires. Enfin, le métier de sommelier rencontre également un grand succès. Ce dernier est chargé de la gestion des vins, des alcools et des spiritueux d'un restaurant. Il doit dans ce sens élaborer une carte de boisson en accord avec le menu ainsi que gérer les stocks.

Comment rédiger un CV Restauration ?

Le CV d'une candidature dans le secteur de la restauration est primordial. En effet, les recruteurs reçoivent en général des dizaines de curriculum et ont en général besoin de quelqu'un rapidement. Il faut donc attirer intelligemment leurs attentions sur les points clés de votre CV restauration. Dans ce sens, ne dépassez pas plus d'une page pour éviter de décourager votre potentiel futur employeur. De même, n'utilisez qu'un seul type de police, lisible et jouez uniquement sur sa taille pour mettre les éléments importants de votre historique professionnel en valeur.

Ensuite, incorporez lisiblement une section pour votre historique professionnel, une pour vos formations et une dernière pour vos compétences et intérêts. Chacune de ces parties doit être lisible et mettre en valeur vos atouts. Enfin, résumez vos points forts avec une accroche simple et précise en début de votre CV restauration. Tout comme le titre, ces deux sections permettent au recruteur de se faire immédiatement une idée sur le travailleur que vous êtes.

Ce que les chargés de recrutement apprécient sur un CV restauration

La lecture d'un curriculum ne prend en général pas plus de 60 secondes à un recruteur. Vous devez donc attirer son attention rapidement et respecter certains points, qu’un chargé de recrutement ne manquera pas d'apprécier :

• Évitez les fautes d'orthographe
• Évitez d'exagérer
• Rédigez un CV restauration clair et précis
• Évitez d'indiquer une prétention salariale
• Le CV doit être propre et bien organisé

Exemples de CV en restauration

CV Mac Do

Un exemple parfait d'un CV restauration est une candidature pour travailler chez Mac Do. Leader de la restauration rapide, des postes sont accessibles aussi bien aux débutants qu’aux plus confirmés. Que doit contenir un tel CV ? Pour un curriculum réussi, les rubriques suivantes doivent apparaître :

• Un en-tête où vous informez votre numéro de téléphone, votre mail et le titre de votre CV restauration. Vous pouvez également intégrer une photo, mais cela reste optionnel.
• Une accroche
• Une section pour vos expériences professionnelles
• Une section pour vos formations, débutées ou bien en cours
• Les outils informatiques que vous maîtrisez ainsi que vos autres compétences.
• Les langues parlées
• Vos centres d'intérêt ou une autre section comme vos actions en associations ou vos certifications.

Titre

Le titre de votre CV restauration doit être court et indiquer le poste auquel vous postulez, mais pas seulement. Celui-ci doit inciter le recruteur à continuer sa lecture. Il est donc intéressant d'y ajouter un détail qui attire son attention, comme une spécialité propre ou un domaine d'expertise. Parlez de vous.

Formation

Si vous possédez de l'expérience, indiquez seulement le dernier diplôme obtenu. La section de vos expériences professionnelles étant la plus importante. Si vous débutez, préférez détailler plus vos formations en informant des matières principales suivies, des mentions obtenues ou d'activités de groupes réalisées, etc.

Expérience professionnelle

Si vous ne possédez pas encore d'expérience, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez indiquer dans cette section vos stages, des emplois non rémunérés ou encore des actes bénévoles. Sinon, focalisez-vous surtout sur la partie éducation. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine, il vous faut organiser clairement vos informations. Pour cela, commencez par le plus récent en indiquant le lieu, le type de travail réalisé, les dates avec mois et année et enfin listez par des verbes d'action vos missions et réussites lors de ce poste. Et surtout, n'indiquez que les expériences en rapport avec l'offre de candidature.

Compétences

Pour vous aider dans la rédaction de cette section, prenez bien connaissance de l'offre d'emploi. En effet, il est intéressant de comprendre les compétences recherchées par le recruteur pour les croisés avec les vôtres. Vous saurez ainsi précisément lesquelles indiquer sur votre CV restauration. Ne dépassez pas les 6 compétences clés et équilibrez-les entre vos atouts personnels et professionnels.

Les questions les plus fréquentes