Modèles de CV assistant comptable

L’assistant comptable est un professionnel des chiffres, passionné par la précision et le travail parfait, mais qui sait aussi entretenir des relations sociales et avoir une vie professionnelle plutôt diversifiée. Les entreprises et cabinets, de nos jours, ne cherchent plus seulement un candidat bien formé. Celui-ci doit également avoir des aptitudes personnelles développées. Dans cet article, après avoir donné une description du métier d’assistant comptable, nous expliquons comment rédiger un curriculum vitæ à la perfection, afin que vous puissiez mettre en avant votre profil en alliant expertise technique et qualités personnelles.

Description et mission du métier d’assistant comptable

L’assistant comptable est tenu de s’occuper des tâches de base concernant la comptabilité. Selon la structure qui l’emploie, il peut être amené à avoir une certaine polyvalence et des responsabilités nombreuses et diverses.

Les principales missions d’un assistant comptable sont les suivantes :

• vérification des mouvements sur les comptes de l’entreprise (les entrées et sorties d’argent) ;
• gestion de la comptabilité fournisseur (préparation des règlements, saisie des factures, etc.) ;
• gestion de la comptabilité client (sauvegarde des règlements, suivi des factures, relance, etc.) ;
• tenue des livres de banques, de ventes et d’achats ;
• établissement des documents comptables indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise comme la déclaration de TVA ;
• aide à la réalisation et à la révision des bilans ;
• classement et archivage de documents comptables ;
• contribution à la gestion du personnel.

Comment rédiger un CV assistant comptable ?

Votre CV est une vitrine qui vous représente. Ainsi, si vous voulez éblouir le service des ressources humaines, vous devez non seulement avoir les compétences et qualités recherchées, mais également les valoriser.

Pour cela, il vous faut un curriculum doté d’un format et d’un contenu tous deux qualitatifs et irréprochables. Voyons ensemble comment s’occuper du format, pour ensuite aborder le contenu en détail.

Le format du CV assistant comptable

Le design

Le design concerne l’état esthétique de votre CV et celui-ci doit être soigné. En tant qu’assistant comptable, évitez de mettre un design trop original, trop graphique ou trop coloré. Privilégiez la sobriété ainsi que l’élégance et ne mettez de logos que si vous jugez leur présence vraiment nécessaire.

La mise en page

La mise en page doit servir à simplifier la lecture et la compréhension du CV pour le recruteur, elle doit donc être aérée et non pas trop chargée, avec une police d’écriture uniforme et lisible. Faites en sorte de tout faire tenir sur une seule et unique page, en ne citant que les points importants vous concernant vous et votre carrière.

La structure

On qualifie de structure deux concepts essentiels lors de la rédaction d’un CV : la forme utilisée pour le contenu et la trame respectée.

La forme peut être chronologique, anti-chronologique ou thématique. Les deux premières servent à distinguer vos formations et vos compétences du reste, tandis que la dernière sert à mettre en avant votre parcours professionnel. Donc vous devez choisir la forme qui correspond le mieux à vos atouts.

La trame représente les différentes rubriques de votre CV et leur ordre. Voici celle que nous vous conseillons pour votre candidature au poste d’assistant comptable :

• en-tête complet et sans fautes ;
• titre définissant le poste que vous ciblez ;
• présentation ou phrase d’accroche ;
• expérience professionnelle travaillée et détaillée au besoin ;
• formations confirmant votre niveau d’étude en comptabilité ;
• compétences personnelles et professionnelles ;
• centres d’intérêt.

Vous pouvez également ajouter une photo de vous qui soit professionnelle et proportionnellement adéquate.

Le contenu du CV assistant comptable

Dans toutes les rubriques citées ci-dessus, il y en a certaines qui méritent plus d’attention que d’autres, car elles ont tendance à attirer l’œil méticuleux du recruteur. Et c’est pour cela que nous vous donnons à présent tous les conseils dont vous aurez besoin pour les rédiger impeccablement.

Présentation

Comme son nom l’indique, cette rubrique vous permet de vous présenter de manière brève en prenant le soin de parler de vos plus grands atouts. Vous devez faire en sorte de plaire au recruteur et d’attiser sa curiosité.

Exemple : « Ayant travaillé dans deux entreprises différentes et dans plusieurs services majeurs de comptabilité, j’ai pu me forger une expérience riche et diversifiée qui me permet d’avoir une grande polyvalence. En plus de la maitrise des nouvelles mesures fiscales, j’ai su développer et perfectionner plusieurs qualités indispensables telles que l’intégrité et la rigueur ».

Expérience professionnelle

Lorsque vous rédigez votre partie expérience professionnelle, vous devez utiliser une terminologie et un vocabulaire professionnel et technique afin de bien montrer au recruteur que vous maitrisez votre domaine d’expertise. Vous devez également parler des diverses missions que vous avez accomplies en citant les informations nécessaires à chaque fois et en donnant des précisions chiffrées si possible (le nombre de clients ou fournisseurs, le budget à gérer, etc.). Tout cela vous permettra de prouver votre efficacité et vous démarquer des autres.

Compétences

On dénombre deux grands axes de compétences recherchées chez un assistant comptable : les compétences professionnelles et les compétences personnelles.

Compétences professionnelles

• connaissance des normes comptables, juridiques, fiscales et sociales ;
• capacité d’effectuer des opérations de comptabilité générale, des factures, ainsi que des déclarations ;
• aptitude à préparer le suivi des paies ;
• capacité d’analyse et de traitement des données financières ;
• maitrise des différents outils informatiques ;
• maitrise des logiciels comptables.

Compétences personnelles

• sens de l’organisation, de la communication et des priorités ;
• aisance avec les chiffres ;
• réactivité, efficacité, rigueur et autonomie ;
• capacité d’actualisation des connaissances ;
• esprit logique et rationnel ;
• adaptabilité et polyvalence.

Conclusion

En plus de ces conseils, vous devez garder à l’esprit que votre CV doit parfaitement vous représenter de façon personnelle, évitez donc de remplir un modèle au hasard ou, pire, de mentir sur vos réelles qualifications. Vous devez penser à bien travailler et soigner votre curriculum vitae d’assistant comptable afin de maximiser vos chances de recrutement.