456, avenue de la Comptabilité, 69000 Lyon | 07 89 12 34 56 | marie.martin@email.com | linkedin.com/in/mariemartin
À propos
Passionnée par l'univers de la comptabilité et des finances, je suis une professionnelle rigoureuse et organisée. Mon objectif est d'apporter mon expertise pour garantir la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la santé financière de l'entreprise.
Expérience Professionnelle
Assistant Comptable, Cabinet Financier XYZ, Lyon
Janvier 2020 - Présent
Saisie des opérations comptables et préparation des déclarations fiscales.
Participation à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat.
Collaboration avec les auditeurs externes pour l'audit des comptes annuels.
Formation
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2017 - Juin 2019
BTS Comptabilité et Gestion, Lycée La Martinière-Monplaisir, Lyon - Septembre 2015 - Juin 2017
Compétences
Analyse financière, Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid), Déclarations fiscales, Rapprochements bancaires, Suivi des créances et des dettes
Langues
Français : Courant
Anglais : Intermédiaire (B1)
Centres d'intérêt
Lecture de romans policiers, Pratique du yoga, Cuisine française, Bénévolat pour des associations caritatives
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Description et mission du métier d’assistant comptable
L’assistant comptable est tenu de s’occuper des tâches de base concernant la comptabilité. Selon la structure qui l’emploie, il peut être amené à avoir une certaine polyvalence et des responsabilités nombreuses et diverses.
Les principales missions d’un assistant comptable sont les suivantes :
vérification des mouvements sur les comptes de l’entreprise (les entrées et sorties d’argent) ;
gestion de la comptabilité fournisseur (préparation des règlements, saisie des factures, etc.) ;
gestion de la comptabilité client (sauvegarde des règlements, suivi des factures, relance, etc.) ;
tenue des livres de banques, de ventes et d’achats ;
établissement des documents comptables indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise comme la déclaration de TVA ;
aide à la réalisation et à la révision des bilans ;
classement et archivage de documents comptables ;
contribution à la gestion du personnel.
Comment rédiger un CV assistant comptable ?
Votre CV est une vitrine qui vous représente. Ainsi, si vous voulez éblouir le service des ressources humaines, vous devez non seulement avoir les compétences et qualités recherchées, mais également les valoriser.
Pour cela, il vous faut un curriculum doté d’un format et d’un contenu tous deux qualitatifs et irréprochables. Voyons ensemble comment s’occuper du format, pour ensuite aborder le contenu en détail.
Le format du CV assistant comptable
Le design
Le design concerne l’état esthétique de votre CV et celui-ci doit être soigné. En tant qu’assistant comptable, évitez de mettre un design trop original, trop graphique ou trop coloré. Privilégiez la sobriété ainsi que l’élégance et ne mettez de logos que si vous jugez leur présence vraiment nécessaire.
La mise en page
La mise en page doit servir à simplifier la lecture et la compréhension du CV pour le recruteur, elle doit donc être aérée et non pas trop chargée, avec une police d’écriture uniforme et lisible. Faites en sorte de tout faire tenir sur une seule et unique page, en ne citant que les points importants vous concernant vous et votre carrière.
La structure
On qualifie de structure deux concepts essentiels lors de la rédaction d’un CV : la forme utilisée pour le contenu et la trame respectée.
La forme peut être chronologique, anti-chronologique ou thématique. Les deux premières servent à distinguer vos formations et vos compétences du reste, tandis que la dernière sert à mettre en avant votre parcours professionnel. Donc vous devez choisir la forme qui correspond le mieux à vos atouts.
La trame représente les différentes rubriques de votre CV et leur ordre. Voici celle que nous vous conseillons pour votre candidature au poste d’assistant comptable :
en-tête complet et sans fautes ;
titre définissant le poste que vous ciblez ;
présentation ou phrase d’accroche ;
expérience professionnelle travaillée et détaillée au besoin ;
formations confirmant votre niveau d’étude en comptabilité ;
compétences personnelles et professionnelles ;
centres d’intérêt.
Vous pouvez également ajouter une photo de vous qui soit professionnelle et proportionnellement adéquate.
Le contenu du CV assistant comptable
Dans toutes les rubriques citées ci-dessus, il y en a certaines qui méritent plus d’attention que d’autres, car elles ont tendance à attirer l’œil méticuleux du recruteur. Et c’est pour cela que nous vous donnons à présent tous les conseils dont vous aurez besoin pour les rédiger impeccablement.
Présentation
Comme son nom l’indique, cette rubrique vous permet de vous présenter de manière brève en prenant le soin de parler de vos plus grands atouts. Vous devez faire en sorte de plaire au recruteur et d’attiser sa curiosité.
Exemple : « Ayant travaillé dans deux entreprises différentes et dans plusieurs services majeurs de comptabilité, j’ai pu me forger une expérience riche et diversifiée qui me permet d’avoir une grande polyvalence. En plus de la maitrise des nouvelles mesures fiscales, j’ai su développer et perfectionner plusieurs qualités indispensables telles que l’intégrité et la rigueur ».
Expérience professionnelle
Lorsque vous rédigez votre partie expérience professionnelle, vous devez utiliser une terminologie et un vocabulaire professionnel et technique afin de bien montrer au recruteur que vous maitrisez votre domaine d’expertise. Vous devez également parler des diverses missions que vous avez accomplies en citant les informations nécessaires à chaque fois et en donnant des précisions chiffrées si possible (le nombre de clients ou fournisseurs, le budget à gérer, etc.). Tout cela vous permettra de prouver votre efficacité et vous démarquer des autres.
Compétences
On dénombre deux grands axes de compétences recherchées chez un assistant comptable : les compétences professionnelles et les compétences personnelles.
Compétences professionnelles
connaissance des normes comptables, juridiques, fiscales et sociales ;
capacité d’effectuer des opérations de comptabilité générale, des factures, ainsi que des déclarations ;
aptitude à préparer le suivi des paies ;
capacité d’analyse et de traitement des données financières ;
maitrise des différents outils informatiques ;
maitrise des logiciels comptables.
Compétences personnelles
sens de l’organisation, de la communication et des priorités ;
aisance avec les chiffres ;
réactivité, efficacité, rigueur et autonomie ;
capacité d’actualisation des connaissances ;
esprit logique et rationnel ;
adaptabilité et polyvalence.
Conclusion
En plus de ces conseils, vous devez garder à l’esprit que votre CV doit parfaitement vous représenter de façon personnelle, évitez donc de remplir un modèle au hasard ou, pire, de mentir sur vos réelles qualifications. Vous devez penser à bien travailler et soigner votre curriculum vitae d’assistant comptable afin de maximiser vos chances de recrutement.
