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L'attaché territorial est un fonctionnaire de l'État qui met en œuvre les décisions votées par les élus locaux. Dans cet article, découvrez ce métier exigeant, au cœur de la concrétisation de projets sur le terrain, et apprenez à réaliser un CV attaché territorial qui vous permettra de postuler aux offres d'emploi en cours.
Pouvant exercer ses fonctions dans pratiquement tous les secteurs d'intervention des collectivités territoriales, l’attaché territorial a un champ d'action très vaste. Administration générale, animation, urbanisme, domaines sanitaires, sociaux et culturels sont quelques exemples des services dans lesquels il peut se spécialiser.
Pour mener à bien sa mission, qui consiste à implémenter les mesures des politiques locales, il doit entre autres :
Le Curriculum Vitae est un document qui vous sera utile lors de vos recherches d'emploi. Bien que leCV attaché territorial doive être personnalisé en fonction de chaque offre à laquelle vous postulez, il convient de créer un bon modèle de base, que vous n'aurez qu'à adapter.
Voici un exemple d'entête pertinent:
Si vous souhaitez que le graphisme de votre CV soit attrayant, suivez ces conseils :
La structure de votre CV agent territorial doit vous aider à mettre en valeur vos bagages : études et diplômes, expérience professionnelle et compétences.
La fonction d'agent territorial est accessible via concours interrégionaux. D'un niveau élevé, les concours sont composés d'épreuves écrites et orales. Les candidats reçus au concours intègrent alors une liste d'aptitude qui leur permet de postuler auprès des employeurs locaux.
Pour se présenter au concours, il est impératif d'avoir un diplôme de niveau Bac+3 au minimum, de préférence dans le domaine juridique.
Établissez la liste de vos précédentes expériences professionnelles. Indiquez les dates, le service intégré, le poste occupé et faites une courte description des tâches réalisées. En fonction de votre ancienneté et de votre expérience, vous pourrez prétendre à un poste de grade supérieur, comme attaché principal, chef de service, secrétaire général ou directeur territorial.
Le candidat au poste d'attaché territorial doit faire ressortir sur son CV les compétences techniques (savoir-faire) et personnelles (savoir-être) indispensables au bon déroulement de son activité.
Des mots clés bien choisis, comme pilotage, management, gestion des ressources vous permettront d'insister sur vos compétences dans la conduite d'opérations managériales. Employez également les verbes d'action en rapport avec les tâches à réaliser, par exemple : animer, analyser, développer.
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