Passionnée par les médias sociaux, je possède une solide expérience dans la gestion de la présence en ligne des marques et la mise en place de stratégies de contenu percutantes. Je cherche à élargir mes compétences en marketing digital et à contribuer au succès des entreprises grâce à une communication innovante et efficace.
Expérience Professionnelle
Responsable des Médias Sociaux, WebMedia Agency, Lyon
Janvier 2018 - Présent
Création et gestion de campagnes publicitaires sur les plateformes de médias sociaux.
Analyse des données et mise en place de stratégies pour augmenter l'engagement et les conversions.
Collaboration avec des influenceurs pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
Formation
Master en Marketing Digital, INSEEC Lyon - Septembre 2015 - Juin 2017
Licence en Communication Digitale, Université Lumière Lyon 2 - Septembre 2012 - Juin 2015
Compétences
Stratégies de contenu, Gestion de communauté, Veille et analyse des tendances, Publicités ciblées, Maîtrise des plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn)
Langues
Français : Bilingue
Anglais : Courant (C1)
Italien : Débutant
Centres d'intérêt
Photographie et création visuelle, Musique et concerts, Cuisine et pâtisserie, Randonnée en montagne
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Comment rédiger un bon CV de social media manager ?
Le titre sur un CV de Social Media Manager sert de première impression, et il doit être aussi percutant qu'un tweet viral. Choisissez un titre clair et direct, tel que :
"Social Media Manager expérimenté"
"Gestionnaire de communautés avec expertise en stratégie digitale".
Un bon titre se compare à un slogan accrocheur : il résume vos compétences clés en quelques mots percutants. À l'ère des réseaux sociaux et de la communauté en ligne, où l'attention se mesure en secondes, votre titre doit capter l'intérêt du recruteur instantanément, comme un post Instagram qui génère des milliers de likes en une minute.
La phrase d'accroche sur un CV social media manager
Sur un CV de community manager ou de social media manager se doit d'être aussi percutante qu'un tweet viral. Elle doit résumer en quelques mots ce qui vous distingue et attirer immédiatement l'attention du recruteur. Par exemple :
"Social Media Manager doté de 5 ans d'expérience en stratégie digitale, ayant augmenté l'engagement de 30% pour un portefeuille de clients diversifié."
"Expert en gestion des réseaux sociaux, avec un succès prouvé dans l'augmentation du taux de conversion de 20% grâce à des campagnes marketing innovantes."
Cette section doit démontrer vos compétences clés et vos réalisations marquantes.
L'expérience professionnelle sur un CV Social Media Manager
Pour un CV de Social Media Manager, l'expérience professionnelle doit refléter votre expertise en gestion des réseaux sociaux et vos compétences analytiques.
2020-2022 : Social Media Manager, Paris
Gestion de la stratégie des réseaux sociaux pour marquer la présence en ligne de la marque
Création de contenus engageants et pertinents pour un site e-commerce
Analyse des performances via des outils comme Google Analytics et Hootsuite
Interaction quotidienne avec la communauté et gestion de la modération des commentaires
Planification et montage de campagnes publicitaires sur Facebook et Instagram
Optimisation des publications pour améliorer la portée organique et le taux d'engagement
Une expérience solide dans le domaine sera comme une carte de visite impeccablement soignée. Cela prouvera effectivement que vous êtes la personne idéale pour mener à bien toutes les missions d'un Social Media Manager.
Les études sur un CV de Social Media Manager
Pour capturer l'attention des employeurs dans le domaine du management des réseaux sociaux, il est crucial de faire ressortir vos diplômes acquis en école. Quand on parle de diplômes, les titres plus substantiels qu’un simple like sont de mise.
Master en communication digitale - Université Paris 2 Panthéon-Assas - 2021 Mention très bien, spécialité stratégie de contenu digital.
Bachelor en marketing et communication - EDHEC Business School - 2018 Certificat en analytics et big data appliqués au marketing.
Dans ce domaine où la compétence technique rivalise avec l'ingéniosité créative, ces diplômes donnent un aperçu de vos capacités et expertises, augmentant ainsi vos chances d’être repéré par les recruteurs.
N'oubliez pas que chaque ligne de votre CV est comme une histoire que vous racontez, alors choisissez avec soin les éléments qui reflètent le mieux vos compétences et votre parcours.
Les formations sur un CV de Social Media Manager
Dans l'univers en perpétuelle évolution du digital et des réseaux sociaux, se former en continu est vital. Mentionnez ainsi tout ce qui est attrait à :
Vos certifications en SEO ou Google Analytics, obtenues via HubSpot Academy ou Coursera
Les MOOCs sont des mines d'or : un cours sur Hootsuite Academy peut démontrer votre maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
Ces formations courtes, mais percutantes, montrent que vous êtes à jour avec le community management et les tendances social media. C'est un peu comme si vous aviez une clé à molette dans une boîte à outils qui s’adapte à chaque nouvelle vis digitale.
Les compétences soft skill et hard skill sur un CV social media manager
Soft skill
Communication
Créativité
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Résolution de problèmes
Organisation
Leadership
Empathie
Gestion du temps
Capacité d'écoute
Hard skill
Maîtrise des plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok)
Analyse des données et des metrics (Google Analytics, Facebook Insights)
Création de contenu visuel (Photoshop, Illustrator, Canva)
Gestion des campagnes publicitaires payantes (Facebook Ads, Google Ads)
SEO et optimisation pour les moteurs de recherche
Copywriting et rédaction professionnelle
Gestion de la communauté (community management)
Planification et calendrier éditorial
Connaissance des outils de gestion de réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social)
Connaissance des algorithmes des réseaux sociaux
Reporting et évaluation des performances
Stratégie de croissance et acquisition d'audience
Techniques de marketing d'influence
Connaissance des tendances digitales et des nouvelles technologies
Expérience en gestion de crise et e-réputation
Ces compétences sont les fondations sur lesquelles repose la construction d'un CV community manager et Social Media Manager efficace, capable de vous propulser au sommet du métier.
Un peu comme un chef d'orchestre, elles vous permettent d'harmoniser les différents éléments de votre stratégie digitale pour créer une symphonie parfaite en ligne.
Les centres d'intérêt sur un CV de Social Media Manager
Les centres d'intérêt sur un CV de Social Media Manager sont comme des hashtags qui ajoutent de la couleur à votre profil. Ils révèlent vos passions et votre créativité, des atouts incontournables dans le domaine des réseaux sociaux.
Par exemple, indiquer une passion pour la photographie peut démontrer vos compétences en création visuelle, essentielle pour un contenu engageant sur Instagram.
Mentionner un intérêt pour le marketing digital montre votre volonté de rester à jour avec les tendances SEO et les algorithmes de Facebook. Ces touches personnelles peuvent attirer l'œil des recruteurs comme un GIF bien choisi anime un post viral.
Les mises en page sur un CV social media manager
La mise en page d'un curriculum vitae de social media manager peut faire la différence entre obtenir un entretien ou finir dans la pile des oubliés.
Privilégiez un design aéré et intuitif, en utilisant des sections bien définies pour l'expérience, en tête, professionnelle, les compétences en gestion de communauté, et les analyses de performance.
Une comparaison visuelle impeccable de vos KPIs et une palette de couleurs cohérente avec l’identité numérique peuvent aussi être de brillantes métaphores de votre sens esthétique.
Ce que les recruteurs aiment sur un CV social media manager
La performance d’un Social media manager est quantifiable. Ainsi, les recruteurs adorent les CV de social media managers qui incluent des résultats mesurables.
Mentionnez des chiffres tels que l'augmentation du taux d'engagement de 30% ou une croissance de followers de 50%. Parlez en termes de pourcentage d’évolutions, de pourcentage de réalisation par rapport à l’objectif, etc.
Une maîtrise des outils comme Hootsuite ou Buffer, et des compétences en SEO sont également prisés. De nos jours, toutes les plateformes de réseaux sociaux mettent à disposition des entreprises différentes métriques. En parler montre à votre recruteur que vous maitrisez votre sujet, tout en mettant en avant vos compétences.
N'oubliez pas les exemples concrets où vous avez boosté la notoriété d'une marque. Un bon CV, c'est un peu comme une campagne virale réussie ; il doit attirer l'attention et surtout, la retenir.
Optimiser son CV pour se démarquer dans le secteur de la stratégie digitale des entreprises
Utilisation des mots-clés sur un CV de Social Media Manager
L'emploi des mots-clés pertinents est indispensable pour franchir les barrières des ATS (Applicant Tracking Systems), ces logiciels de recrutement intraitables.
Commencez par identifier les termes redondants dans les offres d'emploi, tels que "stratégie digitale", "engagement client" ou "analyse de performance", et intégrez-les stratégiquement dans votre CV.
Placez aussi des expressions comme "croissance organique", "création de contenu" ou "gestion de communauté" dans des sections clés : titre, résumé professionnel et expériences.
Comme un artisan sélectionne ses outils, choisissez vos mots avec soin pour que votre CV brille aux yeux des recruteurs et passe les filtres des ATS sans encombre.
Accompagner votre CV d'une lettre de motivation social media manager
Une lettre de motivation ciblée est l'alliée indispensable de votre CV. Pour convaincre un recruteur de choisir votre profil parmi des dizaines, voire des centaines de modèles de CV, votre lettre de motivation devra être personnalisée et adaptée au poste de social media manager.
Décrivez comment vos compétences spécifiques en gestion de communauté, en stratégie digitale et en analytique apporteront de la valeur à l'entreprise. N'oubliez pas de parler de vos succès passés et de comment vous les avez obtenus grâce à des approches innovantes et des campagnes performantes sur les réseaux sociaux.
Une lettre de motivation bien conçue peut transformer votre CV en véritable force de vente.
En savoir plus sur les missions du social media manager
Le social media manager supervise la stratégie des réseaux sociaux d'une entreprise comme un chef d'orchestre. Il développe, planifie et exécute des campagnes marketing digital, tout en surveillant les KPI et les analytics des performances.
Développement de stratégies de médias sociaux alignées sur les objectifs de l'entreprise.
Création et gestion de contenus attractifs et engageants pour les différentes plateformes.
Gestion des communautés : interaction avec les followers, réponse aux commentaires et messages.
Analyse de performance : suivi des métriques et ajustement des stratégies en conséquence.
Veille concurrentielle et tendances du marché pour rester à jour et innovant.
Coordination avec les équipes marketing et créatives pour assurer la cohérence des messages
De la gestion des contenus (visuels, vidéos, articles) à l'optimisation du taux d'engagement, son rôle est essentiel pour boost la visibilité de la marque. Avec 3,96 milliards d'utilisateurs des médias sociaux en 2021, il veille à ce que chaque post et chaque HASHTAG résonnent comme une note parfaite dans un concert digital.
