Comment présenter son CV?

Si vous êtes actuellement à la recherche d’emploi ou d’une meilleure opportunité professionnelle, il y a une étape par laquelle vous devrez nécessairement passer. Le Curriculum Vitae, ou CV, est à l’instar de la lettre de présentation et de motivation, un document qui intègre toute candidature et dont l’élaboration doit être extrêmement soignée pour vous aider à mettre toutes les chances de votre côté. Parmi les centaines de candidatures que les recruteurs reçoivent par offre, si vous souhaitez vous démarquer et ainsi augmenter vos chances d’être lu par les recruteurs, découvrez dans cet article 10 conseils à prendre en considération pour améliorer la présentation de votre CV.

Top 5 des meilleures présentations pour son CV

Le CV moderne

Le design de ce CV moderne accroche l'œil grâce à ses titres et icônes des rubriques facilement distinguables. Chaque élément est parfaitement mis en valeur grâce aux larges marges qui les séparent, ce qui donne envie de s’y intéresser.

De plus, la subtilité des sections à la forme arrondie dans la barre latérale rend ce CV unique et agréable à regarder pour le recruteur. Enfin, les couleurs choisies (blanc, gris et noir) sont efficaces et ajoutent de la sobriété au CV.

Le CV unique

Ce CV unique et original se démarque des autres au premier coup d'œil grâce à ses sections peu communément organisées. En effet, les encadrés disposés de cette manière cassent les codes du CV classique et permettent une lisibilité facile, additionnée au plaisir et au divertissement que procure sa lecture.

L’entière présentation de ce CV est maligne et met tous les éléments en avant : les sous-titres en gras ressortent parfaitement, tout comme les hobbies grâce aux pictogrammes choisis, ou encore les compétences grâce aux barres de progression.

Ce CV original est celui qu’il vous faut si vous avez une personnalité pétillante, ou que vous postulez pour un emploi nécessitant une certaine sociabilité, créativité ou originalité.

Le CV design

Ce CV design parfaitement organisé a la particularité d’avoir des flèches indiquant les informations de chaque rubrique. Cela rend la lecture ludique et accroche l'œil du lecteur. L’ombrage ajouté sous chaque titre de section les fait d’autant plus ressortir, ce qui donne envie d’approfondir la lecture du CV.

Les pictogrammes utilisés pour tous les éléments de la colonne de gauche sont créatifs et parfaits pour alléger la lecture en contrebalançant avec les nombreuses informations données dans les expériences professionnelles et la formation.

Le CV épuré

Un CV épuré et minimaliste peut aussi faire la différence selon le secteur visé. Le tout est de ne pas tomber dans le monotone et le vide, et de bien mettre toutes les informations importantes pour votre candidature.

Dans ce CV, toutes les rubriques sont bien définies et complètes. La barre latérale gauche suffit à casser le côté ennuyeux que peut renvoyer un CV trop simple. La photo étant incrustée dans une forme circulaire ajoute de la douceur au document, dont il en émane une satisfaction incontestable.

Aussi, les larges marges laissées autour des sections de textes font toute la différence ici, et donnent au CV un design propre et aéré.

Le CV professionnel

Le CV idéal a un impact sur celui qui le regarde même avant d’attaquer sa lecture. Et c’est le cas de ce CV professionnel, qui grâce à sa couleur noire et son design professionnel, dégage une intensité instantanément ressentie par son lecteur.

Ce CV reprend les codes classiques concernant sa mise en page et son sens de lecture. Toutefois, cela paraît plus naturel pour les recruteurs. De plus, l’utilisation de deux couleurs de police sur deux fonds différents et la délimitation des rubriques par des lignes épurées reste accrocheuse et démontre votre goût pour la modernité, tout en assurant une lisibilité parfaite du document.

1. Rédiger un CV le plus concis et précis possible.

Privilégiez la qualité de l’information à la quantité. Idéalement, le CV ne devrait excéder une page A4, surtout si vous n’êtes encore que jeune diplômé avec peu d’expérience professionnelle à votre actif. Ayez bien à l’esprit qu’il faut présenter un document court, qui mette en avant les informations principales de votre parcours, c'est-à-dire celles qui vont interpeller le recruteur. Éliminez donc le superflu.

2. Lire attentivement l’offre pour bien comprendre le besoin du recruteur

Pour avoir plus d’impact, il convient que la rédaction de votre CV soit adaptée au poste que vous plébiscitez. Pour cela, il est primordial de bien décortiquer l’annonce afin d’en comprendre le ton, le degré de créativité souhaité ou au contraire s’il faut adopter un ton soutenu et érudit. Adoptez les bons mots-clés, car ils montrent que vous comprenez l’objectif de la fonction à pourvoir et les compétences professionnelles nécessaires. De plus, nombreux sont les recruteurs qui utilisent des logiciels d’aide au recrutement, qui fonctionnent par repérage de mots-clés. Enfin, le titre de votre CV, qui apparaît généralement juste sous l’état civil, doit également être judicieusement étudié pour fonctionner comme une phrase d’accroche efficace.

3. Opter pour un design et une mise en page clairs et attractifs

À moins que l’offre d’emploi annoncée ne demande expressément de remplir un certain modèle à télécharger ou un CV du type Europass, pour vous sortir du lot, investissez un peu de temps à créer un modèle à votre image, en soignant tous les détails de mise en page. Le type de police, la taille des caractères et les couleurs choisies devront être harmonieux et dénués de fantaisie, à moins que le poste à pourvoir soit en rapport avec la démonstration de cet aspect. Soyez donc originaux, mais avec modération. Si vraiment vous n’avez pas de talent de designer, vous pouvez utiliser comme base un modèle gratuit à télécharger.

4. Éviter d’apporter des informations trop personnelles

Pour éviter tout risque de discrimination, évitez d’apporter des détails sur vos origines ou votre situation familiale, comme la situation maritale ou le nombre d’enfants. Dans la rubrique présentation, limitez-vous à indiquer votre nom, prénom, et vos contacts d’email ou de téléphone. Ne vous attardez pas non plus sur vos hobbies, qui ne constituent pas l’information capitale du CV et n’indiquez que ceux qui peuvent démontrer des qualités personnelles transposables dans un cadre professionnel. L’indication de la possession du permis de conduire peut également être un atout, donc il convient de le mentionner.

5. Choisir une photographie appropriée

Il n’est pas obligatoire d’apposer une photographie sur le CV, mais si vous le souhaitez, ou si vous pensez qu’une photo peut jouer en votre faveur pour une certaine fonction commerciale, n’allez surtout pas rechercher votre bonheur dans vos albums de vacances. La photographie de CV doit vous montrer en tant que professionnel. Adoptez une posture confiante, avec un regard soutenu et soignez votre tenue, votre maquillage ou votre barbe.

6. Ne pas évoquer certains aspects qui seront abordés lors de l’entretien

L’indication de vos prétentions salariales n’est pas une information qui doit intégrer le CV. Elle peut démontrer une certaine rigidité de votre part avant même d’avoir plus de détails sur la fonction et refroidir de ce fait le recruteur. Si vraiment vous souhaitez mentionner le salaire espéré, faites-le plutôt sur la lettre de présentation ou de motivation. Si vous êtes enceinte, sachez que rien de vous oblige à le révéler au recruteur dans une phase initiale de la grossesse.

7. Lister les formations académiques et les expériences professionnelles dans l’ordre de la plus récente à la plus ancienne

Le recruteur, qui a plusieurs CV à lire, valorisera ceux dont l’information est claire et facilement lisible. Ainsi, pour faciliter l’organisation de l’information, l’ordre antichronologique est recommandé. De cette façon, le lecteur saura exactement quelles sont vos expériences les plus récentes et votre situation actuelle et se fera plus rapidement une idée de votre parcours professionnel.

8. Lire et relire le CV

Il n’y a rien de plus rédhibitoire pour un recruteur que de recevoir un CV avec des fautes d’orthographe, de mauvaises tournures de phrase, une utilisation massive de termes parasites ou même une rédaction à la première personne. En cas de doute, utilisez l’option correcteur de votre logiciel de rédaction ou faites l’acquisition d’un logiciel d’écriture. Lisez, relisez et si possible faites relire votre CV. Toutes les précautions sont de mise.

9. Mettre en avant les compétences linguistiques et informatiques

À l’heure de la globalisation et des technologies, les candidats qui sauront parler plusieurs langues et qui seront habiles avec de nombreux softwares sauront se faire remarquer. Donnez donc à ces deux aspects primordiaux toute la place qu’ils méritent dans votre CV. Complétez avec soin le tableau relatif à vos niveaux de langue : à l’oral, écrit et compréhension. En ce qui concerne les programmes informatiques, listez-les en indiquant les éventuelles formations fréquentées et les expériences en relation avec leur utilisation, pour augmenter la crédibilité de l’information.

10. Misez sur les réseaux sociaux

Enfin, pour capter le plus de recruteurs possible, songez à publier votre CV sur les sites dédiés à la promotion professionnelle, comme LinkedIn. Nombreux sont les recruteurs qui ont recours à ces outils pour détecter les profils qui les intéressent.

11. Comment se décrire sur un CV ?

La section de présentation de votre CV est l’endroit idéal pour vous décrire brièvement aux employeurs potentiels. Il s’agit de votre première occasion de faire une impression positive, alors comment devriez-vous vous présenter ?

Description concise, pertinente et à propos

Elle doit être axée sur vos compétences et vos réalisations. Premièrement, dans la partie gauche écrivez :

• Vos coordonnées: nom, prénom, adresse mail, numéro de téléphone, réseaux sociaux (si utile) et permis de conduire

• Vos objectifs de carrière: pourquoi ce poste et quelles sont vos ambitions (en 1 phrase)

• Votre apport pour l’entreprise: pourquoi vous. Ici, les mots-clés de compétences et de qualités en rapport au poste sont importants. (choisissez-les bien pour passer au travers du filtre des algorithmes ATS)

Deuxièmement, dans la partie droite, développez votre parcours :

• Parcours professionnel: vos différents emplois

• Parcours académique: votre scolarité et vos stages

• Parcours bénévole: votre engagement associatif

Ajouter une dernière partie concernant des atouts issus de vos pratiques et loisirs personnels. Intitulez cette partie « compétences transversales ». Vous avez peut-être été à même de diriger des équipes ou mener des projets hors de vos différents emplois, ce qui vous aura forcément apporté des connaissances et compétences diverses.

12. Exemple d’une présentation d’un bon CV

La présentation d’un CV est une étape essentielle pour capter l’attention des recruteurs. N’oubliez pas que le CV doit être rédigé de manière antichronologique, c’est-à-dire, de la plus récente à la plus ancienne expérience. Voici un exemple de présentation pour un CV qui a fait ses preuves dans le domaine de l’enseignement à l’étranger :

Expériences professionnelles

• Professeure des écoles - [Nom de l’entreprise], [Depuis année], [pays]

  • Enseignement des enfants de différents niveaux de compétence.

  • Création de matériel pédagogique adapté aux besoins des élèves.

  • Encouragement de la participation active et de la communication en classe.

• Animatrice - [Nom de l’entreprise], [année-année], [pays]

  • Encadrement du public enfant et adolescent en France et à l’étranger

  • Création d’activités et de matériel pédagogique et ludique à destination du public

• Tutrice - [Nom de l’entreprise], [année-année], [pays]

  • Cours particuliers pour enfants et adolescents de tous les niveaux.

Expériences académiques

• Master en enseignement - [Nom de l’Université], [Année]

  • Cours clés : Méthodologie de l’enseignement du premier degré, Psychosociologie, développement de l’enfant.

• Licence en Science du sport - [Nom de l’Université], [Année]

  • Cours clés : Méthodologie de l’enseignement du sport, Psychosociologie, Anthropologie, développement corporel et psychologique de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte.

• Baccalauréat en Sciences économiques et sociales - [Nom de l’établissement], [Année]

Compétences transversales

• BAFA - [Année]

• Certification en langue anglaise - [Nom de l’organisme], [Année]

• Certification en sauvetage - [Nom de l’organisme], [Année]

Cet exemple montre comment être concis. Une bonne présentation de CV peut vous aider à vous démarquer dans un marché du travail compétitif et à attirer l’attention. Même si votre parcours n’est pas une ligne directe vers l’emploi auquel vous postulez, c’est la présentation de ce que vous êtes et ce que vous valez qui fera la différence. C’est donc essentiel, même en reconversion professionnelle, de mentionner tous les éléments qui peuvent constituer un atout aux yeux du recruteur.